Penilaian Kinerja Kepala Madrasah di MTs Nurul Jalal oleh Pengawas Kabupaten Tebo

Ponpes Nurul Jalal - Pada tanggal 11 Desember 2024, bertempat di ruang guru MTs Nurul Jalal, telah dilaksanakan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM). Kegiatan ini merupakan bagian dari evaluasi rutin yang dilakukan oleh pengawas madrasah Kabupaten Tebo untuk memastikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kepala madrasah sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Penilaian ini dihadiri oleh kepala madrasah, dewan guru, serta staf administrasi yang turut mendukung pelaksanaan kegiatan. Pengawas madrasah Kabupaten Tebo bertindak sebagai evaluator utama dalam proses penilaian, dengan berpedoman pada instrumen PKKM yang mencakup berbagai aspek penting.


Tujuan Penilaian
PKKM bertujuan untuk mengukur efektivitas kepemimpinan kepala madrasah dalam mengelola madrasah, termasuk di dalamnya perencanaan program, pelaksanaan kurikulum, pengelolaan sumber daya, serta peningkatan kualitas pembelajaran. Selain itu, evaluasi ini juga menjadi dasar dalam memberikan umpan balik konstruktif guna mendorong peningkatan mutu pendidikan di madrasah.

Proses Penilaian
Penilaian dilakukan melalui beberapa tahapan, antara lain:

  1. Observasi dan Dokumentasi
    Pengawas meninjau berbagai dokumen yang terkait dengan manajemen madrasah, seperti rencana kerja tahunan, laporan kegiatan, dan hasil evaluasi belajar siswa.
  2. Wawancara
    Kepala madrasah diberikan kesempatan untuk memaparkan program kerja, pencapaian, serta tantangan yang dihadapi selama masa kepemimpinannya.
  3. Pengumpulan Data Pendukung
    Data pendukung dari guru dan staf digunakan sebagai bahan masukan untuk menilai kepemimpinan kepala madrasah secara menyeluruh.

Hasil dan Rekomendasi
Hasil penilaian akan disampaikan oleh pengawas dalam laporan resmi yang mencakup kelebihan, kekurangan, serta rekomendasi untuk perbaikan ke depan. Kepala madrasah diharapkan dapat menjadikan hasil evaluasi ini sebagai acuan untuk meningkatkan kualitas pengelolaan madrasah, baik dari segi administrasi, akademik, maupun hubungan dengan masyarakat sekitar.


Dengan adanya penilaian ini, diharapkan MTs Nurul Jalal dapat terus berkembang menjadi lembaga pendidikan yang unggul, berdaya saing, dan mampu mencetak generasi yang berakhlak mulia serta berprestasi.

Berbagi

Posting Komentar